Reseña

RESEÑA DE "ALTA DIRECCION Y CULTURA DE LA CALIDAD"

La Alta Dirección, es para mí tomar decisiones pero sobre todo formular estrategias para ejecutarlas, tener capacidad de liderazgo, contar con conocimientos, información de lo que estamos haciendo y lo mejor; nunca dejar de ser competitivo.
La alta dirección está formada por un miembro del consejo de una empresa, el propietario, el administrador, el presidente, los supervisores, responsables de cualquier área que guie a la organización hacia sus objetivos.Ser líder es un criterio que la alta dirección necesita pues cuando te encuentras en ese rango el poder de mando es mayor y tu eres el que esta guiando el “rebaño”, en primer lugar la visión es una herramienta para dirigir, ser un líder de desarrollo que sepa trabajar en equipo pero sobre todo uno que sea auto dirigido.La importancia de las habilidades directivas. Cuando estemos en la alta dirección de una organización tenemos que tomar en cuenta nuestras actitudes, creencias, valores, comportamientos, a la empresa pero sobre todo a los clientes.
CONCLUSIÓN:
He llegado a la conclusión que estando en un puesto de la alta dirección los valores que adoptemos y el ejemplo que nosotros demos va influenciar en la organización de manera positiva y puede ser para bien o para mal ya que las creencias en la organización facilitan las comunicaciones pero lo más importante la toma de decisiones, que es mucho más fácil  si formulamos estrategias que nos lleven a buenos resultados.

Slds!!